AKADEMİK GELİŞİM VE PROJE MENTÖRLÜĞÜ PROGRAMI DUYURUSU

Sayın Öğretim Üyeleri,

Üniversitemizin araştırma kapasitesini ve TÜBİTAK (1001, 3005, 3501 vb.) projelerindeki başarı oranlarımızı artırmak amacıyla, "Akademik Gelişim ve Proje Mentörlüğü Programı" başlatılmıştır.

Bu program, deneyimli proje yürütücüsü akademisyenlerimizi (mentör), ilk kez başvuru yapacak veya projesini bir uzman eşliğinde kurgulamak isteyen araştırmacılarımızla (menti) bir araya getirmeyi amaçlamaktadır. Süreç boyunca mentörlerin, proje geliştirme, yazma ve başvuru aşamalarında mentilere teknik ve akademik destek sağlaması beklenmektedir.

Bu programa katılan mentör öğretim üyelerimizin katkıları Özyeğin Üniversitesi Yıllık Akademik Raporlarında Hizmet (Annual Report-Service) bölümüne yansıtılacaktır.

Program Kapsamı:

Alan uzmanı olan mentörlerin, daha önce başarıyla tamamladıkları TÜBİTAK projelerinden veya panelist görevlerinden edindikleri değerlendirme, başvuru, revizyon ve yürütme aşamalarına ilişkin tecrübelerini mentilerle paylaşması beklenmektedir.

Mentörlük Süresi: En az üç ay olmak üzere, proje başvuru dönemini kapsayacak şekilde mentör ve mentinin ortak kararıyla belirlenir.

Hedef Çıktı: En az bir adet tamamlanmış ve sisteme yüklenmiş TÜBİTAK proje başvurusu.

Dikkat Edilecek Hususlar: Bu programın temel amacı proje başvuru verimliliğini artırmak olmakla birlikte, mentörlük sürecinin mentilerin araştırma yönelimlerini geliştirmelerine ve akademik kariyerlerine katkı sağlaması da beklenmektedir. Mentörler, TTO’nun destekleyebileceği başvuru sürecine ve sistemine ilişkin detaylı teknik soruları TTO’ya yönlendirebilirler.

Mentörlük ilişkisinin temel amacı, mentilerin proje önerilerini geliştirmelerine rehberlik etmektir. Bununla birlikte, mentörün katkısının kapsamı ve niteliğine bağlı olarak, tarafların karşılıklı mutabakatı ve ilgili akademik/etik ilkeler doğrultusunda, mentörün proje ekibinde araştırmacı veya akademik danışman olarak yer alması mümkündür. Bu tür durumlarda, mentörlük ve araştırmacı rolleri arasındaki sınırların açık biçimde tanımlanması ve olası çıkar çatışmalarının şeffaf şekilde yönetilmesi esastır.

Süreç Sonu Değerlendirme ve Geribildirim: Mentörlük sürecinin  tamamlanmasının ardından (veya mentör-menti ilişkisinin sona ermesiyle birlikte), mentör ve mentilerin sürece ilişkin değerlendirme yapmaları ve programa yönelik geribildirim sunmaları beklenmektedir. Bu geri bildirimler, programın etkinliğinin izlenmesi ve sürekli iyileştirilmesi amacıyla kullanılacaktır. Destekler: Mentör öğretim üyelerimizin katkıları yıllık akademik raporlarına yansıtılacaktır. Program kapsamında geliştirilen ve destek almaya hak kazanan projeler için Rektörlük tarafından ek teşvikler sunulabilir.

Başvuru Koşulları:

Mentörler İçin: Daha önce en az bir TÜBİTAK projesini yürütücü olarak başarıyla tamamlamış veya halen yürütüyor olmak. Mentiler İçin: Proje fikri olan, proje yazmak isteyen, proje yazma aşamasında olan veya projesi revizyon bekleyen tüm öğretim üyelerine açıktır.

Son Başvuru Tarihi: 15 Mayıs 2026  Saat:17.00

Başvuru Formları:    Mentör Başvuru Formu                      Menti Başvuru Formu

Sorular için: grants@ozyegin.edu.tr